“Il Piano consiste- afferma la Palmeri- nella presa in carico e profiling degli ex dipendenti, di concerto con un centro per l'impiego scelto per le attività, nonché una contestuale azione di incrocio con le esigenze delle aziende del settore, attraverso l'associazione di categoria.
La Regione è attrice anche con gli incentivi per il reinserimento occupazionale.
Fra la nostra Regione e l'Agenzia Nazionale per le politiche attive al lavoro (ANPAL), deve continuare una forte sinergia per attuare una politica per il lavoro che riduca drasticamente gli effetti delle crisi aziendali.
In Campania, per le numerose crisi affrontate e risolte (es. ALMAVIVA, GEPIN CONTACT, HP, FORMEZ, ecc.) siamo interlocutori privilegiati e affidabili- conclude poi- ed intendo sperimentare tutte le soluzioni possibili che abbiano come fine ultimo la ricollocazione stabile dei lavoratori.”
