"La nostra interrogazione ha prodotto un risultato concreto: l’Azienda Speciale Sarno Servizi Integrati ha modificato il bando e riaperto i termini". - a dichiararlo è il consigliere comunale di Noi Moderati Sarno Maria Rosaria Aliberti - 

Un fatto politico rilevante. Abbiamo costretto chi governa a tornare indietro, a correggere un avviso pubblico costruito male, pieno di refusi e ambiguità, e soprattutto fondato su un requisito unico di selezione che appariva cucito addosso a pochi nomi noti. Un’impostazione che restringeva illegittimamente l’accesso, al punto da far pensare a una selezione diretta più che a una procedura meritocratica.

Il requisito in questione, l’esperienza “presso enti pubblici o loro partecipate”, è stato mantenuto come requisito preferenziale, ma con una formulazione meno stringente rispetto alla versione iniziale. Ma qui sta il punto: per tre operai manutentori, richiedere come elemento preferenziale l’esperienza presso enti pubblici o loro partecipate è del tutto privo di logica. Un manutentore è un manutentore, sia se ha lavorato nel pubblico che nel privato. Semmai il requisito andava definito in base alle mansioni: giardinaggio, idraulica, elettricità, edilizia. E invece si è scelto un criterio che restringe l’accesso e lascia spazio al sospetto di una selezione calibrata su profili già interni.

Abbiamo ottenuto sì un risultato, la rimozione del requisito come condizione esclusiva e la riapertura dei termini, ma il bando resta segnato da un’impostazione distorta. È comunque un bando truccato, una selezione truccata. Non ce l’abbiamo con i tre operai , questo non cambierà le sorti dell’Azienda , ma è sintomatico del metodo di chi governa. E questo metodo va denunciato e fermato. È anche la conferma che avevamo ragione. Perché se non avessimo sollevato il problema, tutto sarebbe passato in silenzio.
E non è un caso. È un metodo. È il segno di una gestione del potere che non tollera domande, che non risponde mai nel merito, e che di fronte alle critiche preferisce l’attacco personale.
Abbiamo subito insulti e delegittimazioni in aula. Ma non ci pieghiamo. E oggi rilanciamo. Perché l’intera vicenda non è affatto chiusa.

La Commissione non è ancora nominata. I criteri di valutazione non sono pubblici. Nessuna garanzia è stata fornita su imparzialità e controllo.

Dubbi anche sul bando di selezione del direttore dell' azienda 

"E non si tratta di un caso isolato. Anche la recente selezione per il nuovo Direttore Generale dell’Azienda Speciale Sarno Servizi Integrati ripropone lo stesso schema: criteri generici e non pubblicati all’inizio, valutazioni affidate alla piena discrezionalità della commissione, e la partecipazione del dirigente uscente senza alcuna garanzia di imparzialità. Una procedura in cui mancano trasparenza, oggettività e regole certe. - aggiunge la Aliberti - 

Anche su questo secondo bando chiediamo risposte chiare: la nomina della commissione, la pubblicazione immediata dei criteri di valutazione, e soprattutto un presidio di terzietà che eviti ogni possibile conflitto d’interesse. Non possiamo accettare che la selezione del vertice amministrativo di una partecipata pubblica si svolga nel silenzio, senza alcuna tutela per i cittadini. Soprattutto quando si parla di una figura centrale in un’Azienda che, fino a oggi, si è rivelata una scatola vuota: molti incarichi, poca operatività, quasi nessun servizio gestito direttamente.

L’unica attività concreta è l’intermediazione di incarichi, che sottrae risorse e serve più a mantenere equilibri politici che a garantire servizi reali alla comunità.
È da qui che bisogna ripartire: da un nuovo modello di gestione, credibile, trasparente, realmente utile ai cittadini".